1. ЧИК
  2. Программы обучения
  3. Подготовка специалистов среднего звена
  4. Профессиональное обучение (по отраслям)

ЧИК Профессиональное обучение (по отраслям) (44.02.06)

Где и кем работать, какая зарплата после окончания программы "Профессиональное обучение (по отраслям)" в Чайковском индустриальном колледже

  • от 51 983
    Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2025 год
    рублей в год стоимость года
    обучения
  • 25 бюджет. мест
  • 5 платных мест
  • 4 года обучения
  • новая программа
  • Кредит на учёбу от Сбера

Поделиться с друзьями

Карьера после окончания по программы подготовки специалистов среднего звена "Профессиональное обучение (по отраслям)" в Чайковском индустриальном колледже в Чайковском

Компетенции:

  • организация учебно-производственного процесса, включающего проведение лабораторно-практических занятий и всех видов практики обучающихся, а также осуществление педагогического контроля с последующим анализом полученных результатов;
  • педагогическое сопровождение внеурочной деятельности, что предполагает систематическое наблюдение за развитием профессиональных навыков учащихся, проведение диагностики их образовательных достижений и содержательную интерпретацию полученных данных для коррекции воспитательной работы;
  • методическое обеспечение образовательного процесса — от разработки учебно-планирующей документации до создания дидактических материалов и оценочных средств, адаптированных под конкретную отраслевую специфику подготовки рабочих кадров;
  • участие в организации производственной деятельности, где специалист выступает связующим звеном между теорией и практикой, координируя выполнение учебно-производственных заданий в условиях реальных технологических процессов и контролируя соблюдение норм безопасности и трудовой дисциплины.

Выпускники трудоустраиваются в качестве мастеров производственного обучения и преподавателей профессиональных дисциплин в колледжах, техникумах и профессиональных лицеях; они востребованы в учебно-курсовых комбинатах предприятий, в центрах профессиональной подготовки и переподготовки кадров, а также в кадровых службах организаций реального сектора экономики, где занимаются наставничеством и адаптацией молодых рабочих на рабочем месте.